最受欢迎的
最新的
发展业务
过多的屏幕时间会降低工作效率、士气和培训。这里有5种方法来预防它。
我们的世界如此多的东西都在网上，员工是否会不可避免地出现数字疲劳?以下是如何查看数字疲劳是否对您的企业培训计划产生了负面影响，以及如何采取措施将影响降至最低，使培训更具吸引力。
领导
悄无声息的辞职正在分化劳动力。以下是如何让大家重新团结起来的方法。
“悄悄辞职”主导了关于工作的谈话，让人感觉雇主和员工之间的关系破裂了。与其评判一方或另一方，我们需要回到开放的、多方位的工作场所沟通，赋予每个人权力。
领导
别指望边缘化群体能领导多元化工作。盟友们是时候站出来工作了。
边缘化群体在领导多元化工作方面承担了过多的任务，这迫使他们离开工作岗位——而离开的首要原因是倦怠。是时候让更多的盟友参与积极的改变了。