文化

准备好迎接新常态了吗?看看如何培养强大的企业文化,无论你是面对面的、混合的还是远程的。

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灵感的来源在我们的日常生活中无处不在。我们只要知道去哪里找就行了。

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“砸钱解决问题”会吓跑优秀员工

有时,砸钱解决问题是可行的,但在降低人员流动率、留住优秀员工、提升雇主品牌声誉的情况下,这是一个严重不足的解决方案。

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“如果你生病了,你需要来证明”:橄榄园经理因给员工请假的令人不安的备忘录而被解雇

在堪萨斯城地区的橄榄园,一位经理告诉员工,他们还需要带一只生病的狗来,以证明这是一个足够好的理由。

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如何用你的肢体语言变得有说服力

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少即是多:商业领袖如何遏制无声辞职的潮流

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这个沉默的效率杀手会让你每周浪费4小时。以下是如何解决的方法

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5本书将帮助你(和你的团队)以更高的目标对抗倦怠

通过在生活和工作中重新唤起激情来对抗倦怠。

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