注销账户，待机…
克里斯·梅菲尔德
马丁Rowinski
如果你想要一个高绩效的领导力项目，避免这些错误。
孤岛不仅会减慢业务流程;它们会损害公司的整体健康。
谢利贝拉尼克
你的年轻员工有潜力让你的公司变得更好，但他们需要支持。
Ed玛莎
培养公司当前和未来的领导者，以获得最大的成功。
从你的生活经历中挖掘出你的领导风格的优势。
Ari Melamud
有时候，为了找到今天问题的答案，我们必须回到过去我们喜欢和重视的事情上。
米歇尔钻石
自爱不仅是必要的，而且是你事业的支柱。以下是六个原因。
Gurpreet考尔
制作坚固的板子有助于推动板子前进。软弱无能的董事会会阻碍公司的发展。
马特·布隆伯格
到目前为止，我已经在我的公司管理it开发团队将近20年了。
瓦西里•Voropaev
多年来，我帮助内向的学生茁壮成长，这里是我培养安静领导者的六条最佳建议。
咪咪能源部
每个领导者的目标都应该是创造一个比我们发现它时更好的工作场所。
艾莉森沃森
让员工可以攀登公司的阶梯可以增加多样性和利润。
艾丽卡兰斯
