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为了成功地扩大公司规模，企业家必须放弃他们自己承担的责任和任务。狗万官方
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为什么会出现这种情况，你能做些什么?
你如何决定什么时候投入自己的时间，什么时候委托他人、与合作伙伴合作或外包?
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从例行公事到更积极地授权，这里有一些方法可以让女性高管保持健康和高效。
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从工作效率到公司士气，下放职责有很多好处。
一直忙碌而没有成果比只是懒惰更糟糕。
要让你的员工把工作做到最好，首先要赋予工作意义。
如此多的成功人士都患有多动症，以至于你不得不怀疑他们为什么把它称为一种障碍。
如果你不能和你爱的人一起享受成功，成功的意义何在?
