Z一代

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建立一个组成千禧一代和Z一代劳动力的高绩效组织

这些员工非常受欢迎，因为他们了解并能与数字动态和移动领域密切相关

市场营销

3种有效营销不同世代的方法

首先抛弃一些毫无根据的假设。

商业新闻

如何吸引和留住顶尖的Z世代人才

和你的年轻新兵一起轻松进入未来。

数据与恢复

Z世代掌握数据分析的3种方式

年轻的企业家需要牢记这些简单的狗万官方见解，以避免迷失在数字中。

领导

Z世代团队是克服这一挑战的创业领导者的魔法

Z世代的员工学习和适应速度很快，但结果取决于给予他们正确的指导。

市场营销

点对点是影响者营销的下一波浪潮

千禧一代和他们的Z世代兄弟感兴趣的是真实，而不是推销。

市场营销

体验中心是2019年印度的“新时代”营销

体验中心不同于咄咄逼人的强行推销的营销策略，它给消费者一个喘息的空间，让他们做自己

市场营销

如何在你拥有的8秒内不失去Z世代的注意力?

到2019年底，地球上每三个人中就有一个是Z世代，这其中有4.72亿人将集中在一个国家:印度

员工体验与招聘

这是Z一代最想要的10份工作

Glassdoor的一项新研究发现，这群人对在科技行业工作感到兴奋。

发展业务

企业家与Z世代联系的5种简单、有科学依据的方法狗万官方

这个年龄段的人已经拥有5000亿美元的购买力。你做了什么来吸引他们?

领导

真正的领导者激励和留住员工的3种方法

人们不希望以工作为动力的机器人来指导他们的公司。

思想领袖

41%的z世代计划成为企业家(信息图表)狗万官方

以下是Z世代在金钱、工作和遗产方面的目标。

简历和面试

2019年每个小企业都应该知道的4个职场趋势

通过保持领先于劳动力和技术趋势，小企业将在2019年更好地蓬勃发展。

市场营销

千禧一代如何向Z世代营销

传统的营销是无用的。