退出帐户，待机…
凯利帕默
杰克周
劳伦斯Banton
Z世代是第一代没有广泛使用互联网就不知道如何生活的人，他们比千禧一代拥有更大的技术优势和影响力。
FlexTal
科技、Z世代和神经科学都在推动情商成为未来的工作。
瑞恩•詹金斯
以下是提高代际间工作沟通效率、清晰度和质量的五种策略。
这一代最伟大的头脑是社会正义导向，精通stem和财务意识。他们真的想要好的医疗保健。
弗朗西丝·多兹
全球健康危机将改变Z世代对待工作、看待雇主和追求教育的方式。
受众倾向于交互性、个性化和抽象设计。在为你的企业树立品牌时，请记住这一点。
Darpan蒙贾尔
大型科技公司仍然是最理想的工作场所之一，但认真的Z世代毕业生表示他们对此不感兴趣
Allana艾克塔
首席执行官Moj Mahdara正在帮助各行业的品牌与下一代消费者建立联系。
斯蒂芬妮Schomer
到2020年，Z世代将占全球劳动力的24%
鲁迪Crous
这些员工非常受欢迎，因为他们了解并能与数字动态和移动领域密切相关
Shibani帕特尔
首先抛弃一些毫无根据的假设。
彼得Daisyme
和你的年轻新兵一起轻松进入未来。
Syed Balkhi
