希瑟·r·胡曼

职业和职场专家;Come Recommended创始人兼总裁

在md华尔道夫工作的Heather R. Huhman是一位职业专家、经验丰富的招聘经理和来推荐，的为求职和人力资源技术公司提供公关解决方案。她写的是影响现代工作场所的问题。

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发展业务

“非常规”员工如何解决公司文化困境

在你的公司提供自由职业不再是出于员工的绝望，而是为了员工的方便。

领导

向新员工展示他们归属感的4个秘密

有没有想过给每个新员工送一个“礼盒”，作为对他们来公司的热烈欢迎?

领导

你是否因为不懂mooc而错过了顶尖人才?

哈佛大学的商科学位非常好。但员工也可以通过在线课程来提高自己的水平。

发展业务

你的下一个“摇滚明星”员工可能是以前的摇滚明星

希望把以前的员工或“回头客”挖走?以下是有助于实现这一目标的态度和步骤。

商业新闻

不给实习生发工资比以往任何时候都容易，但这里有一个陷阱。

多亏了新的联邦指导方针，实习生长时间工作和无休止地跑咖啡的日子有望结束。

领导

特朗普的领导毁掉了白宫工作人员的信任。你的公司也在做同样的事情吗?

白宫所谓的混乱引发了一个问题，美国其他工作场所是否也同样功能失调?

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