心理健康-第2页

千禧一代和z世代的员工希望从雇主那里得到什么

对于千禧一代和z世代来说,心理健康至关重要。

卢卡斯•米勒

卢卡斯•米勒

用骷髅和蛋糕骨把心理健康摆在桌面上

对于大多数企业主来说,你的生意就是你自己——你就是你自己的生意。由于商业计划和目标交织在一起,在工作和个人生活之间设置界限是一个挑战。

艾米丽Washcovick

艾米丽Washcovick

作为一名企业家,六种应对孤独的方法狗万官方

最终,让自己保持快乐和满足会帮助你保持对事业的热情和精力,并引导它走向成功。

茉莉花纳瓦罗

茉莉花纳瓦罗

狗万官方企业家自杀的风险可能更高。心理学家解释原因。

狗万官方企业家出现自杀念头的风险更高。我们得谈谈。

雪莉·沃林博士

雪莉·沃林博士

如何重塑你的职业生涯,重新开始

以下5个策略可以帮助你正确看待职业转变,确保职业的平稳过渡和高质量的心理健康。

克里斯托弗Massimine

克里斯托弗Massimine

当CEO不是你想的那样。这是为什么。

CEO的头衔可能更像是“首席一切官”。但不要被这个头衔吓到。让它给你力量。

独奏Ceesay

独奏Ceesay

8种避免团队成员安静离职的方法

悄悄辞职对公司的危害和员工直接辞职一样大。遵循下面的建议来对抗这种在职场中辞职的风格。

查克·h·谢尔顿

查克·h·谢尔顿

作为企业家克服压力和怀疑的3种方法狗万官方

作为一名企业家,经历压力和自我怀疑是不可避免的。狗万官方以下是你如何克服它的方法。

克里斯·d·本特利

克里斯·d·本特利

创业的最大陷阱:幸福≠成就狗万官方

狗万官方企业家们下意识地相信,解决每天给他们带来痛苦的问题的良药在于更高层次的成就。

Ehab Hamarneh博士

Ehab Hamarneh博士

创始人可以用来改善心理健康的5个实用策略

支持你的心理健康是你在公司可以做的最重要的投资之一。如果你不确定从哪里开始,选择其中一个策略,并专注于在日常生活中实施它。

瓦伦蒂娜Zakirova

瓦伦蒂娜Zakirova

像对待家人一样对待你的团队对每个人都是双赢的

在一种支持性的氛围中领导你的员工可以带来三个持久的好处。

南希索拉里

南希索拉里

如何利用积极思考的力量促进个人和企业的成长

你的思想对你的现实有着巨大的力量。学习如何控制和利用它们来获得创业成功。狗万官方

Gurpreet考尔

Gurpreet考尔