心理健康

发展业务

健康的心态如何提高你的底线

当你忽视了对思想的投资时，不要把钱留在桌子上。

通过Jen Sugermeyer

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心理健康支持是一项重要的个人学习:GCPL首席执行官

为了帮助员工度过疫情引发的情绪危机，Godrej消费品有限公司为员工制定了一项官方支持计划

思想领袖

企业家如狗万官方何在做自己老板的同时保护自己的心理健康

这里有一些方法，企业家可以在创建和建立自己的企业的狗万官方压力，但有益的旅程中保护自己的心理健康。

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远程工作焦虑是真实的。以下是如何帮助有这种症状的员工。

随着人们在家里办公的时间越来越长，远程工作焦虑正在上升。你可以做些什么来帮助员工面对这些心理健康问题。

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总部位于阿联酋的Takalam旨在通过提供可访问的在线咨询来促进阿拉伯世界的心理健康

Takalam是阿拉伯语的意思，它通过视频、音频和即时通讯等私人和个性化的数字体验，将个人和实体直接与专业咨询师联系起来，并提供匿名选项。

思想领袖

避免企业家倦怠的3种方法狗万官方

24/7的忙碌可能会让你实现短期目标，但随着时间的推移，倦怠会悄悄降临。

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创造一个专注于心理健康的工作场所的5个步骤

建立以身心健康为中心的文化的组织会支持员工和他们的底线。

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职业创伤是真实存在的。以下是如何识别并从中恢复。

有毒的工作场所正在损害许多工人的健康和精神健康。近年来，越来越多的人公开谈论了这些危险，这激发了人们的希望:我们或许最终能够为那些每天遭受职场创伤的人带来改变。

生活方式

为什么你的心理健康是你在家族企业生存的关键

探讨为什么对心理健康问题最有效的干预措施之一可以在家庭内部找到，特别是在中东和北非地区和印度等地。

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了解创伤的工作场所是新常态

领导者必须把心理健康作为企业的首要任务。

思想领袖

如何与当事人离婚并保护自己的利益

五个步骤帮助你保护你的事业，你的精神健康和你的未来。

领导

高管层需要立即注入同理心

让我们去污名化工作场所的心理健康问题，而不是投资于支持和留住员工，因为心理健康问题每年要花费公司数十亿美元。

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迈克尔·k·威廉姆斯和黑人社区的心理健康崩溃

在全球范围内，心理健康仍然是一个禁忌话题，但工作场所政策的变化可以优化心理健康和整体福祉，尤其是对黑人和其他医疗服务不足的少数族裔