心理健康

生产力

你的工作成本是否超过了它给你的报酬?

对工作不满意的人经常会说“日常工作”或“在仓鼠轮上”这样的话。这些令人遗憾的词语往往是那些讨厌(或不满意)目前职位的人说的。

通过伊丽莎白·皮尔森

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如何应对有毒的工作环境

无论是有一个自恋的老板，周围不支持或沮丧的同事，还是在一个充满拉帮结派，八卦或谣言的工作场所，必须处理一个有毒的地方需要一个策略，因为“走正道”和“积极思考”不会是一个长期的解决方案。

员工体验与招聘

为疫情后员工创造心理上更安全的工作场所的5种方法

随着欧洲企业慢慢回归到旧的正常环境，为你的员工创造一个心理安全的工作场所是很重要的。

科技

在自己身上使用蓝牙跟踪设备能帮助你减少焦虑并提高工作效率吗?

或者，安全和隐私问题是否会被证明是一个太大的负担?

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你知道自己足够优秀，为什么不相信呢?

非常成功的人通常在理智上知道他们不是失败者，但真正相信这是另一回事。一位心理学家解释了原因。

领导

通过数字化去污名化:阿布扎比的MindTales旨在通过其人工智能平台促进心理健康

MindTales成立于2020年，是阿布扎比Hub 71生态系统的一部分，这家初创公司利用最新技术，特别是人工智能，在在线平台上提供心理健康服务。

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如何在你的内心对话淹没你之前理解它

过去的一年对我们很多人来说是如此混乱，以至于我们的内部对话往往被持续的COVID-19大流行放大。如果你正在寻找一些方法来理解你的想法，在它淹没你之前，这里有一些方法。

思想领袖

在被狙击手击中后，他创办了一家公司，帮助前线以外的其他退伍军人

中士(退休)大卫·肯德里克讨论了他帮助与心理健康问题作斗争的退伍军人的动力。

商业新闻

免费点播网络研讨会:如何在工作场所实施心理健康和健康

当您加入我们与Headspace的行业专家Cece Morken的网络研讨会时，了解如何在工作场所成为更好的领导者，并更加关注员工的心理健康。

思想领袖

这位创始人在伊拉克担任排长的经历激发了他对精神卫生保健行业的颠覆

NeuroFlow正试图解决首席执行官兼联合创始人克里斯·莫拉罗所说的“医疗保健领域的巨大鸿沟”。

商业新闻

西蒙娜·拜尔斯提醒我们发现真实自我的重要性

奥林匹克体操运动员和我们其他人一样，只是人类。她暂时退出竞争的决定本应促使所有领导人考虑如何再平衡、减压并做出更好的决策。

领导

培养成功领导者所需要的认知技能

NeuroNation是一款有科学依据的个性化大脑训练应用程序。

发展业务

小企业优先考虑员工心理健康的6种方法

这里有一些创造性的方法来改善员工的心理健康——以及你的底线。

生产力

自我领导的6种方法可以帮助你掌控自己的生活和事业

如果你渴望看到不同的结果，自我领导可以帮助你实现它们。