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发展业务
76%的经理认为混合员工效率更高。这是你如何释放他们全部生产力潜力的方法。
现在，经理们需要学习如何最大化混合工作效率，确定员工在家工作时最有效的工作内容，以及他们到办公室时应该集中精力做什么。
领导
Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫是对的。新员工在混合工作环境中效率更低——为什么?
Salesforce为员工提供了高度的灵活性:团队及其领导可以选择最适合他们需要的工作安排。但这种灵活性是否会威胁到新入职的初级员工的发展和整合?
管理
为什么埃隆·马斯克和其他科技巨头禁止远程工作是正确的
虽然埃隆·马斯克(Elon Musk)质疑完全远程团队的有效性是正确的，但他提出的全职回到办公室的解决方案是错误的。以下是一位远程CEO对为什么他的担忧是正确的，但他的解决方案是错误的——以及如何让远程工作发挥作用的看法。
发展业务
你应该让你的团队决定他们处理混合工作的方法。行为经济学家解释了为什么以及你应该怎么做。
根据我帮助21家公司制定混合式和远程工作安排的经验，最好的做法是领导层为整个公司提供广泛而灵活的指导方针。以下是原因和你需要采取的步骤。
