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研究表明，雇佣女性比雇佣男性更有利。这是为什么。
很明显，“玻璃天花板”是存在的，尽管女性拥有类似的资格、技能和经验，但与男性相比，女性面临着阻碍她们晋升的歧视。然而，根据大量的科学研究，雇佣女性而不是男性可能是企业成功的关键。
思想领袖
女性正离开美国企业去创业。狗万官方以下是如何支持他们。
工作场所是为男性设计的，过去几年的情况更加强化了这一观念。这就是为什么女性离开美国企业，选择自己当老板的原因，也是为什么盟友们自我教育的原因很重要。
