股本

美国股市评级下调拖累标准普尔500指数走低

由于利润率收紧,股市压力加大,这已不是什么秘密。虽然就标准普尔500指数公司(NYSEARCA:…)的数量而言,公司之间的差距大约是50/50。

托马斯•休斯

减少黑人社区的癌症负担:教育和投资者支持的作用

黑人比其他种族群体更有可能死于癌症,然而,能够帮助促进早期癌症发现和更好的健康结果的黑人医疗保健提供者、科学家和倡导者的代表性明显不足。

Sophia Ononye-Onyia博士

Sophia Ononye-Onyia博士

我们在办公室面临的输赢陷阱

包容型领导者承认并拥抱竞争与合作。

查克·h·谢尔顿

查克·h·谢尔顿

Jasmin Foster的黑人女性文具品牌是如何将DEI带到塔吉特的

福斯特的BeRootedco.com是第一个登上零售巨头货架的黑人女性拥有的文具品牌,我们与她进行了交谈,谈到了改变她的行业,并将多样性、公平性和包容性放在首位。

Nika白

Nika白

方正的未来是女性!

2020年,全球只有2.3%的股权融资流向了女性领导的初创公司

Ritu玛丽亚

Ritu玛丽亚

仔细看看优先股,以及为什么它在房地产领域如此强大

优先股对于发起人和投资者都是决定性的优势。

得到穆萨

得到穆萨

以下是如何进行最有效的DEI对话

关于多样性、公平和包容的批判性讨论不必感到困难或不舒服。社区协议就是答案。

Nika白

Nika白

亿万富翁埃隆·马斯克的SpaceX获得3.374亿美元的股权融资

Alphabet Inc .和富达投资(Fidelity Investments)都是该公司的投资者,该公司在4月份筹集了约11.6亿美元的股权融资。

大纪元时报

大纪元时报

避免千篇一律的海洋:文化招聘如何提高DEI

了解文化契合和文化补充的区别,以及为什么两者都需要才能成功。

Nika白

Nika白

我们都知道职场缺乏多样性。谁该对此负责?

企业如何才能更好地履行“黑人的命也是命”的承诺?

Madhu Chamarty

问创业律师:你应该如何管理联合创始人的股权?

一位律师解释了创始人之间股权分割的时间和方式。

Mital Makadia

Mital Makadia