退出帐户，待机…
Mita Mallick
凯茜·贝利和罗宾·佩特拉维克
约翰·斯坦
股权可以在不削减工资的情况下吸引年轻人才。
艾米·贝克
虽然股权授予是确保初创公司长期成功的一种特别重要的机制，但它经常被误解和/或执行不当
Anurag Jhanwar
想在你的创业社区中看到持久的多样性和平等吗?狗万官方这里有一些方法，可以让你把时间、金钱、领导力和专业知识投入到少数族裔企业的竞争中去。
弗朗西丝·多兹
衡量包容性有助于防止近期的性别平等挫折成为永久性的。
瑞安黄
招聘多元化和包容性的人才并不像你想象的那么容易。
Nika白
当你只说不做时，你就是在让别人对你负责。
上帝不再是一个美好的拥有。没有它会让你的公司走向失败。
对于在特定行业拥有专业知识的多元化、公平和包容性企业来说，这是一个巨大的市场机会。
这位企业机会协会(Association for Enterprise Opportunity)的首席执行官用赤裸裸的财务术语来描述这场动荡。
在融资之前，通常很难支付潜在员工的薪水，但你仍然可以提供指数级的未来回报。
亚历克斯·金
不确定如何给予明星员工股权?学学这个家族办公室的手册。
阿塔Tarki
这家总部位于班加罗尔的股权投资平台在过去15-16个月里迅速发展，从一家券商发展到8家券商，预计收入将比去年增长6倍。
Debroop罗伊
