企业文化-第6页

如果你已经准备好让你的企业文化做到最好，请继续阅读，了解最新的趋势和策略。

领导

用商业上的“速配”让你的团队建设变得有趣和富有成效

内莉Akalp

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更多来自商业文化

管理

你厌倦了失去有价值的员工吗?以下是如何在团队中培养领导者的方法

在组织内部建立领导管道可以拯救公司——下面是如何做的。

马丁Rowinski

马丁Rowinski

文化

为什么在经济不确定的时期，你必须专注于你的文化

在当今市场的不确定性中，一些组织领导者觉得他们不必过多地关注他们的职场文化。这就是他们大错特错的原因。

大卫·伊顿

大卫·伊顿

发展业务

从Z到Alpha——帮助你了解下一代消费者的一些建议

以下是关于Z世代和Alpha世代的一些需要知道的事情。

扎克赫希

扎克赫希

发展业务

如果你想建立一家持续100年的公司，想象一下你在建造一艘宇宙飞船。这是为什么。

如果你的目标是建立一家百年公司，而不是在几年后卖掉它，你可以从我们的经验中找到灵感。

罗曼·库马尔·维亚斯

罗曼·库马尔·维亚斯

领导

哈维·斯佩克特的5句名言激励你内心的球手

这位能说会道的《金装律师》(Suits)律师对如何在商业和生活中取得成功有很多话要说。

布拉德Klune

布拉德Klune

商业新闻

一名水手在海上迷路24天，靠番茄酱活了下来。现在亨氏要给他的不仅仅是番茄酱包。

海因茨一直在寻找水手埃尔维斯·弗朗索瓦，他的标签是“找到番茄酱船夫”。

山姆·西尔弗曼

山姆·西尔弗曼

商业模式

“昨天从未发生，明天永远不会”:为什么你的商业战略需要使用这句座右铭

我们的问题是过去的，但解决这些问题是我们今天可以做的。

香农·斯科特

香农·斯科特

领导

是时候结束过度礼貌的时代了吗?为什么坦诚的谈话能创造高绩效的文化?

“友善的暴政”会造成对冲突的恐惧，扼杀诚实的讨论，从而阻碍业务发展，但有一些方法可以让一种文化朝着坦诚和健康的沟通方向发展，包括解决冲突。

克里斯托弗·迈尔斯

克里斯托弗·迈尔斯

为用户

如果你被指控煤气灯照明，你应该怎么做

煤气灯是一个可以永远跟随你的负面术语。你得在被贴上标签前反击。

瑞安Droste

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