灵活的工作安排

所有工作都是周一到周五连续8小时工作40个小时的时代已经结束了。如今，越来越多的员工在不同的地方灵活工作，甚至共享工作。员工喜欢这样的安排，而且对合适的企业家也有好处。狗万官方以下是一些最引人注目的灵活工作安排及其主要特点:

弹性工作时间是最受雇主和雇员欢迎的弹性工作选择。它允许员工在管理层确定的限制内设定自己的上班和下班时间。

轮班制让两个人分担一份全职工作的责任。这基本上是一种兼职工作，为你提供相当于一名全职员工的工作，同时让分担工作的员工能够保持他们的职业正轨，同时有更多的时间来承担家庭责任或其他活动。

压缩工作周安排让员工在5天内工作40小时。最常见的情况是，每周4天，每天工作10小时。对员工的好处包括额外的休息日和每周较低的通勤成本。许多雇主表示，压缩工作周的员工工作效率更高。

远程办公的员工在规定的时间内在家工作。远程办公的人通常每周来办公室一到两天。这让他们可以参加会议并与同事保持联系。