最新的
领导
你是一个能应对创伤的领导者吗?为什么了解创伤的领导者能创造一个快乐健康的工作场所
通过提高人们对创伤的认识,建立一种耐心、同情、宽恕和共情的文化,我们可以建立一种理解,让人们更快乐、更健康、更富有成效,让企业更富有成效。
领导
没有人谈论这个关键的领导技能(但你应该掌握它,它会让你成为一个更好的领导)
验证是脆弱、真实和归属的先决条件。它使心理安全成为可能的现实。当你学会了这一基本技能,你就能成为你想成为的有影响力的领导者。
更多你可能喜欢的作者
-
杰森Feifer
总编辑
-
克里斯•麦克切斯尼•
执行部全球实践负责人
-
Kaloyan Gospodinov
Aezir的首席执行官和创始人
-
狗万官方企业家的员工
编辑器
-
布莱恩Lovgren
TrustaFact联合创始人
-
蕾妮·沃伦
We Wild Women的创始人