心理学

领导

培养领导者韧性的3个关键

那些能够激发和创造改变的人需要独特的技能,其中最容易被忽视的是保持自己心理油箱充足的能力。

思想领袖

大多数事情都不重要:找出真正重要的事情的3种方法

成功的秘诀并不总是更多的工作,努力或花费,而是克服冲动,总是在任何特定的时刻以一种感觉必要的方式做出反应。

领导

改善领导者心理和情绪健康的2个关键

这些策略将促进你的健康和底线。

领导

这就是勇敢的领导

他们是谦逊、平易近人、坚定和敢于冒险的动态组合,真正鼓舞人心的领导者都有一个共同的目标,那就是创造一个更美好的世界。

领导

如何成为一个自信的演说家

近四分之三的美国人都害怕在公共场合演讲,但有一些行之有效的方法可以让你成为一名专业人士。

思想领袖

选择你的故事,改变你的事业

这些有意识和潜意识的途径构成了我们的个人和商业故事。

领导

如果你认为更多地信任你的员工是答案,你可能需要再考虑一下

为什么信任实际上会损害员工的生产力,如果你不能避免它的陷阱。

领导

如果你没有意识到这些常见的偏见,你的整个领导策略都处于危险之中

为了避免做出危险的决定,我们必须学会意识到困扰我们的偏见。

思想领袖

防止冒名顶替综合症毁了你的生意的3种方法

在认识和克服这种破坏性的和非常普遍的心理现象有用的建议。

思想领袖

应对创业压力的11种有效方法狗万官方

毫无节制的压力对健康的负面影响是众所周知的,但是这些简单的方法可以缩短压力并提高工作效率。

思想领袖

有效的沟通从这个激进的第一步开始

开始被倾听,不要错过机会。

发展业务

如果你想成功,你必须失败

挫折不能定义你是谁,除非你让它们发生,下面是如何确保这种情况不会发生的方法。

发展业务

你对目标是爱恨交加吗?

设定成就基准,但不要让自己失望。

领导

如何控制你的大脑以达到最佳功能

让这个三磅重的大风琴为你服务,而不是与你作对。

思想领袖

提升CEO游戏水平的4种方法

从拥抱传教士而非唯利是图的感性到良好的阅读习惯,已经有能力的领导者可以通过各种方式提升到卓越的行列。