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狗万官方企业家领导力网络贡献者aiair咨询公司首席执行官
新的一年预示着一个全新的开始。从今天开始准备你的团队,以便利用它。
在稳定的重组和无组织的破坏之间找到正确的平衡是所有变革领导者必须知道如何平衡的尺度。
经历了过去几年以及未来几年的所有变化和痛苦,领导人必须努力工作,为他们的人民提供弹性。这是如何。
夏天来了,这意味着我们都要感谢烤架。但是,当我们在烧烤的时候,实际上有一些课程可以超越对你的肋骨的合适温度。
混合工作可能是两全其美的选择,但你如何为每个人创造一个充满活力的办公室社区呢?
你如何定义、发展和保护公司文化的价值,以抵御所有破坏它的力量?
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