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当员工们为彼此的成功欢呼时,公司就胜利了。
你不希望你的员工或孩子成为没有动力的无人机,盲目地服从命令。
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雇主们越来越发现,工作越乏味,就越能有效地把它变成一场游戏。
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首席执行官建议通过全面的定期审查来简化公司的运营方式。