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约格什·查布里亚说，每个人都以自己的方式成为企业家，能够战胜任何挑战。狗万官方
通过Aashika耆那教徒的
定期表达感激会有很大的回报。
初创公司知道如何让员工保持积极性
作为一名企业狗万官方家，我们记得每天都要注意自己的想法，这一点尤为重要。
动机是高度个人化和普遍的。
每一份工作都有薪水，所以如果你没有给你的员工一种使命感，为什么为你工作更好呢?
我们总能找到激励团队的方法，却常常忘记激励自己。
人们需要薪水，但这肯定不是他们想从工作中得到的一切。
如果你想确保你最优秀的员工能坚持一段时间，那就把重点放在员工的敬业度和幸福感上。
或许应该这样写:“激励员工并不完全是为了钱。”
你的员工是否在告诉你一些你没有听进去的事情?
在招聘的时候，你会遇到两个候选人——一个拥有所有的优势，而另一个一生都处于逆境中。现在，你选谁?
礼品卡可能会让你立刻感到满足，但从长远来看，书籍更适合你。
你的老板必须给你发薪水。只有好的人才会承认你。
你能做的最好的投资就是让你的团队分享你对建立一家一流企业的兴奋之情。
