退出帐户，待机…
Aytekin坦克
罗曼·库马尔·维亚斯
Ferrat注定
如果你选对了音乐，它会让你的听众兴奋起来，并产生持久的影响。
斯泰西爱普斯坦
先别去购物。
阿曼达韩起澜
“精明睡眠者”最近的一项研究发现，亚洲城市工作者的职业倦怠程度很高
Aparajita Saxena
研究表明，员工缺乏动力会让你的公司付出代价
Vaibhav Joshi
如果你觉得你的员工没有充分发挥他们的潜力，你可能需要改变一下管理风格!
有时候，后退一步是为了在成功的道路上加速前进两步
Sania古普塔
给予建议是领导者最重要的特征之一，但没有人认为这可以成为他们的优势
尼迪辛格
理查德·布兰森说得好:顾客第二，员工第一。这种理念给公司和客户都带来了意想不到的好处。
Parth Misra
一个快乐的工作环境可以最大限度地提高工作效率
拉胡尔R
员工被金钱激励的日子已经一去不复返了，在现代情况下，我们需要做一些不同的事情
约翰·切尼特拉博士(上校)
你需要停止只关注物质奖励，关注非物质奖励。
弗洛德卡夫曼
小而战略性的调整可以对结果产生巨大的影响。
安娜·约翰森
