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找到最优秀的人才来帮助你的业务，通常和你试图解决的问题一样具有挑战性。
通过乔治·狄
在过去的十年里，被名牌大学录取变得越来越难了。为什么会这样?
寻求外部顾问的帮助不仅仅是一种趋势，它背后有具体的原因
通往最终致富的第一步，也是最大的一步，就是放弃快速致富的想法。
顾问可以审查你的想法，确定你的上市战略，起草财务计划，以及其他宝贵的技能。所以要尊重他们。
你应该过滤掉他们的热情和可销售技能的交集，然后围绕他们构建产品
自由职业者不受地域的限制，这使得公司能够与最优秀的人才合作完成他们的工作
战略合作可能是激活您的业务增长的关键，同时改善您的整体行业。
最好的时间管理和省钱的建议可能是放弃一些实际上正在扼杀你的业务的客户。
这两个话题都不应该只是一次谈话。尽早建立一个开放的对话，以避免之后的尴尬。
建立导师计划可以帮助企业成长，员工成功，高管更有效地领导
形象顾问帮助提升人们的自尊，指导他们如何在生活的各个方面变得完美
财富500强企业拥有整个麦迪逊大道，但当你的梦想是从初创企业成为大公司时，你该向哪里寻求帮助呢?
如果你想成为一名顾问，记住这句话:“客户购买是出于他们的原因，而不是你的。”
了解你的业务并不意味着你知道如何营销你的业务，但有可用的帮助。
