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确保对方是你信任、愿意倾听、可以信任的人。
通过格雷格在香港
该活动是一个讨论首席财务官在当前经济环境下面临的各种机遇和挑战，以及他们如何应对这些挑战的平台。
是时候自我反省一下了。你愿意为你工作吗?
领导力使企业家能够迎接并克服出现的每狗万官方一个挑战。
领导力越来越需要你倾听的能力和意愿。
当不痛苦的时候，领导是值得的。
当你需要准确的信息来做出关键的商业决策时，被误导和欺骗会对你的公司产生严重的负面影响。
管理者必须在鼓励员工投入的同时，坚持让员工完成工作。
企业要想成长，就需要依靠具备特殊技能的强大经理人。
如果你过于依赖一些大供应商、产品或客户，你可能是在为他们工作，而不是为自己工作。
明智地管理你的钱，建立一个健康的企业，让你的客户、员工，更重要的是“你”受益。
在父亲节来临之际，成功的企业家父子分享他们是如何平衡个人关系和工作关系的。
雷石东与维亚康姆团队和董事会的斗争表明，创始人或首席执行官必须学会优雅地退出。
随着工作的发展，定义和重新定义团队中的角色，并寻求将合适的人放在这些角色中。
不好的氛围是无形的，但你能感觉到。改变心情可以改变你的事业进程。
