Gary Vaynerchuk成立了一家人才经纪公司，帮助他人掌握个人品牌VaynerTalent将代表传统名人、网络影响者、企业领袖等。

Gary Vaynerchuk将自己的个人品牌打造成了最强大、最突出的企业家品牌之一。狗万官方现在他也正式开始为别人做这件事了。

Vaynerchuk正在成立一家名为VaynerTalent的独立公司，提供两种截然不同的服务。一种是传统的人才代理——签约客户，然后帮助这些人获得商业或娱乐交易。另一种是人才咨询——提供一套收费的服务，帮助人们打造个人品牌或推广产品。

当然，人才管理是一个由WME、CAA、UTA等巨头主导的拥挤市场。但维涅尔丘克表示，他提供的是更专业的东西，那就是利用公司对互联网文化和社交媒体的深入了解，建立个人形象，推动更大的交易。他说:“我们是否认为，我们能够就如何更快地登上TikTok和Clubhouse等网站提供建议，因为这是我15年的工作经验?”“我们做的。我们认为这真的很重要。”

Vaynerchuk最近掀起了一场企业创业热潮。他在2020年4月宣布了一个名为VaynerCommerce的电子商务战略品牌一种新的企业咨询服务在11月。他说，这是一个更广泛战略的结果，他在自己的媒体机构VaynerMedia中孵化新想法，然后在机会合适的时候将它们付诸实践。

他说:“我是一个精力充沛的人，但事实是，我的执行比人们意识到的要耐心得多。”

事实上，VaynerTalent在四年前的一次谈话中诞生，当时他的同事林赛·布鲁姆(Lindsay Blum)。

布卢姆于2013年加入VaynerMedia，此前曾在WME和广告公司Grey Group任职。她对Vaynerchuk如何尝试自己的个人品牌很感兴趣——雇佣一个团队不断地拍摄他，把视频制作成没完没了的社交媒体内容，然后观察数据，并在此过程中不断完善。2016年，她和维纳查克有了一个想法:如果他们把这些经验教训与人才管理和广告公司的策略结合起来，并开始将其作为一种服务提供给其他人，会怎么样?

一个实验很快诞生了。

“一开始我们只有一个小团队——我、一个摄像师、一个设计师和一个社区经理/文案，”布鲁姆说。“每月25000美元，我们提供大量的内容制作和分发，除了战略，增长黑客，洞察和分析最相关的平台和渠道。从本质上讲，我们提供了一个个人制作团队来构建个人内容机器。”

他们很快发展了一个主要由企业家、企业高管和作家组成的客户群。狗万官方结果很有趣:随着他们的客户越来越引人注目，他们开始收到丰厚的邀请，比如演讲、写书、与品牌合作、出现在其他项目中等等。布卢姆说:“我们把这些机会交给了代理商、经理、内部团队和公关人员。“我们知道我们有机会增加人才代表部分，这样我们就可以为人类建立品牌。”

为了抓住这个机会，VaynerMedia在2018年进行了一些人才收购:它收购了一家名为Playbook的领先人才经纪公司，Playbook的创始人里德·伯格曼(Reed Bergman)随后成为VaynerTalent的股东之一。

从伯格曼那里，VaynerMedia得到了一位经验丰富的人:他在人才管理行业工作了30年，代理过亚历克斯·罗德里格斯、雷·刘易斯、多米尼克·威尔肯斯和吉姆·库里等大牌运动员和表演者。伯格曼说，在VaynerMedia，他得到了一种必要的新方式来服务客户。

“通常的人才交易方式是，有人给你一个项目，你要么成为主持人，要么成为演员。你必须融入其中，”他说。“我们实际上是在孵化。我们正在创造和烘焙我们自己的内容，然后分发。所以它真的翻转了。你拥有所有权。你终于拥有了股权。”

自2018年以来，布鲁姆和伯格曼一直在VaynerMedia内部培养VaynerTalent。现在他们领导着这家新分拆出来的公司;伯格曼是总裁兼执行合伙人，布鲁姆是合伙人。目前的客户包括体育广播公司丹•帕特里克，杰西·帕尔默，丰富的艾森和记者努尔Tagouri．

伯格曼说:“我们的人才成为了他们自己组织的首席执行官，我们让他们有机会选择许多不同的选择，如何将他们的名人和品牌货币化。”

Vaynerchuk说，现在是进入人才行业的大好时机。媒体格局正在迅速演变，创造了容易被忽视的新机会。这就是为什么VaynerTalent把重点放在一项被它称为“数字宣传”的服务上——不再仅仅为一个人或一个新产品寻求传统媒体的关注，而是通过在线节目(播客、YouTube、Clubhouse等)来吸引关注，并利用这些亮相作为获取更多内容的门户。

Vaynerchuk认为网红营销转型的时机也已经成熟。市场似乎已经饱和，但他预测，品牌才刚刚开始意识到网络个性的力量。

Vaynerchuk说:“如果你对企业文化中排名前5000位的企业进行调查，我认为80%的企业认为网红营销被其商业影响力高估了。”“我相信，10年后，95%的人会完全相信这一点。”

对于那些想要从中分一杯羹的人——比如说，通过建立个人品牌并与像VaynerTalent这样的经纪公司签约——Blum有一些建议。

她说:“阻碍他们很多人的首要因素是，他们认为自己推出的所有东西都必须完美。”“我们一直在说，在内容方面，完美是毒药。”

相反，她建议建立一个习惯:每天留出5到10分钟来制作内容，即使它远非完美。她说:“如果你不努力，事情就永远不会变得容易。”制作得越多，他们就越了解自己的用户，每个平台上的机会和最佳的参与方式。

最后，她说:透明度是关键。自我宣传的内容永远不会吸引粉丝——但开放、诚实和真诚的联系总是会吸引粉丝。

布卢姆说:“如果你在聚光灯下，如果你想成为公众人物，或者有成为公众人物的野心，那么你就需要有自己的叙事，讲述自己的故事，否则别人就会比你先讲完。”“我们都生活在一个透明的世界里，没有地方可以隐藏。所以你最好控制自己的叙述。”