这4种心态将帮助你在与残疾人一起工作时成为领导者

把你的克服者的态度带到桌子上,促进你的事业。

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通过南希索拉里

关键的外卖

  • 利用你在逆境、限制或残疾中获得的独特观点,可以让你无缝地进入领导角色。

《创业家》作者的观点纯属个人观点。狗万官方

毫无疑问,我们中越来越多的人正在与残疾或者是一个比以前更长时间的限制条件。这意味着我们必须改变对自己生产力的看法,并愿意看到自己在有限的情况下领导。残疾人必须随时准备伸手去拿铜环,因为他们在社会中所占的比例越来越大管理团队

在“大辞职”的时代,雇主比以往任何时候都更愿意雇佣有特殊需求和局限性的多样化候选人。的原因吗?许多残疾人已经证明,他们可以在个人生活和工作中超越期望。

但你准备好迈出下一步了吗利用你的优势从逆境中获得的目标是领导角色?这里有四种心态,你需要采取的信念的飞跃,扩大你的视野,超越无形的障碍阻碍你。

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1.创意

没有比克服渐进式视力障碍、多发性硬化症或自闭症谱系障碍更能展示你创造力的机会了。无论你的局限是什么,都要去寻找创造性的解决方案是打开每一扇紧闭的门、每一个受阻的机会和每一个无法容纳的场所的钥匙。

许多残疾人比没有残疾的工人起得早得多;对于一个患有多发性硬化症的人来说,穿衣服的时间可能是大多数人所需时间的两倍多。法律上的盲人经理必须通过语音识别技术来阅读电子邮件,而大多数人会用视觉扫描最重要的信息,然后轻松地扔掉其余的信息。

既然你已经找到了创造性的解决方案来克服个人旅程中的障碍,你就可以把这种创造力提升到一个新的水平。如果你一直在考虑竞争领导职位,那就利用你创造性的一面去发现新的方法,拥抱创新。你的适应能力和探索新技术的意愿将推动你达到一个新的效率水平。你可以成为那些想从事业中获得更多的人的灯塔。你是灵感的飓风;你学会了自信地面对变化,而不是恐惧。

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2.带上你的观点

现在你已经证明了你的局限并不能定义你,是时候利用你在旅途中获得的正念水平了。你的自然心态是意识到员工每天的压力。将会有关于如何完成工作的决定。可访问性住宿已经是你的一部分了。你将进入一个有优势的领导位置。环顾一下你的工作场所,看看有什么需要重新定义。小的改变会对团队成员的合作产生很大的影响吗?

也许残疾的生活教会了你如何利用优势和劣势来获得最大的产出。因为你已经克服了自己生活中的障碍,所以你可以发现隐藏的潜力,并从别人身上获得最大的生产力。你已经学会了补充团队成员的特点,学会了要求自己更多,同时在适当的时候退一步让别人发光。这就是用同理心领导的本质,引导人们接受彼此的天赋,克服彼此的缺点。你将是第一个承认我们都是两者的结合体的人。其他高管会想要研究你的领导风格当你迈出下一步的时候。

3.为你自己说话

生活在限制条件下的一部分是学会为自己辩护,在你的脆弱中发现力量。你会在谈判和激励别人方面表现出色,因为你能与那些挣扎的人产生共鸣,并庆祝他们的胜利。

你可能会想分享你的残疾之旅或慢性疾病可能会带来不必要的关注,或者让你在别人眼中处于弱势地位。如果你的目标是担任领导角色,你可能会担心说出你的故事可能会让你的工作失去一切。有趣的是,一个人的经历往往会在招聘决策中占很大比重。当公司高管在寻找领导角色时,用你的奋斗打动别人的能力,以及与那些经历过逆境的人建立真诚联系的能力,往往是决定性因素。最重要的是,你将成为公司各阶层员工的灵感来源。找到自己的声音对于与员工建立联系并帮助他们感受到自己是公司社区的一部分至关重要。

对你来说,“畅所欲言”可能是要求得到你想要的职位,或者倡导你的想法。学会谈论自己的价值,在团队中留下自己的印记。找到自己的声音是把握机会的最佳方式。你应该能够解释为什么你应该得到这份工作,为什么你的想法会成功,为什么你的故事很重要。

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4.衡量你的影响力


你是什么?遗产在你的工作场所?你被认为是一个胜利者,一个倡导者,还是一个具有新视角的领导者?你可以通过评估你对公司的影响,你在公司留下的“足迹”来衡量你对工作的价值,无论公司是大是小。改变你的遗产永远不会太迟。也许,一开始,你已经站稳脚跟,发现了自己的足智多谋。现在,是时候拓展你的视野,思考如何在事业和生活中留下自己的印记了。这是一个实践你所学到的知识并铭记你为未来留下的遗产的机会。

想想当你最终获得一个扩展的职位时,你如何才能有所作为,成为一股向善的力量。这是一种很好的练习,在心理上做好进入领导岗位的准备。你一直在服务和观察,做笔记,并向自己承诺,如果你有一天上升到一个强大的位置,你会为那些需要它的人辩护。尽管别人有弱点,但你总是能看到他们的优点,这让你能怀着一颗同情的心轻松地掌控那些也希望摆脱困境、梦想成真的人。

最后,要有信心

如果你的目标是领导职位,让你的自信闪耀。毕竟,你面对的敌人比没有动力的员工或缓慢的销售报告更大。你为自己的生命而战,并站在了胜利的一方。以你向所有人展示的同样的力量和大胆的态度进入你的新角色,积极的态度帮助你留在拳击场上,拒绝让痛苦、焦虑或挫折把你带走。随着企业学会在尊重工作场所多样性的同时赞美杰出人才,这种文化正在发生变化。作为一名残疾工人,你可以自信地领导,为所有那些梦想克服逆境、提升领导力的人开辟新的道路和开辟新的天地。

南希索拉里

狗万官方企业家领导力网络贡献者

“尽情生活”的首席执行官

南希·索拉里是一位成功的首席执行官、商业和生活教练、作家和励志演说家。作为全国广播节目《与南希·索拉里一起生活》(Living Full Out with Nancy Solari)的主持人,她与全国各地的观众和组织分享了她的成功秘诀。

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