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从FTX加密交易所灾难中获得的基本领导经验教训

以下是领导人可以从FTX崩盘中学到的几个关键教训。

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这是所有商业领袖都需要的4种情商特征

在经营企业时,拥有情商确实与展示无懈可击的组织和领导技能同样重要。

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为什么你雇佣的每个员工都应该是领导者,不管他们有多有经验

领导力是所有企业的命脉,在各个层面都是如此。

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如何制定切实可行的商业目标

在一个新商业年度的第一季度,公司会设定极高的目标,但大多数都未能实现。想要带领企业走向新方向的高管们应该遵循一个经过验证的公式,以达到可达到的里程碑。

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企业领导者在团队中培养成长型思维的四种方法

每个为你工作的人都会被你的态度所影响;因此,关注自己的心理健康是很重要的,以防止陷入有害的境地。

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5个CEO都需要的内部人员

任何领导者都不应该在自己的斗争和决策中感到孤独。领导力是指有一群人在困难时刻提供帮助和支持。

领导

这里有一个简单的制胜策略,你需要建立一个高绩效的团队

想要组建一个坚实的团队,努力推动业务的成功?以下是你需要做的。

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你是一个能应对创伤的领导者吗?为什么了解创伤的领导者能创造一个快乐健康的工作场所

通过提高人们对创伤的认识,建立一种耐心、同情、宽恕和共情的文化,我们可以建立一种理解,让人们更快乐、更健康、更富有成效,让企业更富有成效。

发展业务

5个企业家必须授权的原因狗万官方

为了成功地扩大公司规模,企业家必须放弃他们自己承担的责任和任务。狗万官方

领导

如何在裁员时代做一个负责任的领导者

如果你是领导,你最后吃。以下是在经济不稳定时期如何以身作则的方法。

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为领导者和企业家实现街头智慧的20种方法狗万官方

领导者需要具备街头智慧,以保持领先,做出明智的决定,并继续取得成功。

思想领袖

这4种心态将帮助你成为残疾人士的领导者

把你战胜者的态度展现出来,促进你的事业。

管理

当你发现团队会议的实际成本时,你可能会重新考虑一下

这位CEO评估了不断开会的生产率和小时工资成本,提出了一些激进的建议,结果收获颇多。

领导

如何在不伤害员工士气的情况下分别拒绝他们的建议

知道如何尊重地拒绝员工的建议而不伤害他们的士气,这对建立一个进步的工作文化有很大帮助。