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问:为你的董事会找到合适人选的最好方法是什么?
——朗达·戴维斯
答:一个平衡的、合格的、敬业的董事会是一个初创公司最强大的资产之一，这使得董事会成员的决定非常重要。董事会成员提供战略建议，并为初创公司提供信誉，特别是如果董事在初创公司的业务领域受到良好评价的话。它们还可以扩大你获得资金来源和招聘员工的渠道。
所有这些福利对企业家来说都不是免费的。狗万官方董事会成员负有相当大的责任，并被授予权利，特别是对公司的受托义务和投票权。这些职责赋予他们对公司长期决策的影响力。基于所有这些原因，谨慎选择董事会成员是很重要的。
因此，在你邀请别人加入你的董事会之前，这里有一些建议可以帮助你做出正确的选择:
了解董事会是如何运作的。董事会由企业股东选举产生，其基本职责是监督公司的经营。在大多数情况下，企业的日常运作委托给董事会招聘和留任的一组高管。几乎所有影响企业的重大决策(即日常业务之外的决策)都是由董事会决定的。会员通常也会得到补偿。
请记住，你需要什么样的董事会取决于初创公司的类型、成熟阶段和股东的数量。实际上，一家上市公司的董事会需要的专业知识与一家风险投资或自筹资金企业的董事会非常不同。
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利用你的人际关系去寻找董事会成员。考虑一下那些在你所在行业或商业领域(如市场营销或客户服务)有专业知识的前学术和专业导师、退休高管和成功的企业家，这些都与你的初创公司有关。狗万官方如果你有投资者，也利用他们的网络。
选择能弥补你缺点的成员。许多创始人都倾向于选择拥有与自己相同技能的董事会成员。不要那样做。最好的董事会是那些能带来对公司很重要但创始人不具备的优势的董事会。
确保董事会与初创公司的文化非常契合．董事会的性质可以有很大的不同。有些是由一个人主导的，他有过多的意见，而另一些则是由共识驱动的。对你的初创公司来说，最好的方法可能是创始人和早期贡献者的个性和技能。
准备好做出改变以适应董事会。如果你正在组装你的第一块板子，就要做好一些变化的准备。董事会被要求勤奋工作，随时了解情况，这意味着他们需要定期安排会议，经常更新情况和财务报表。同时，你也要做好准备，因为董事会可能会做出你可能不同意的决定。
虽然董事会可以帮助企业家克服许多挑战，并提供惊人的洞察力，但并不是每个创业公司都有董事会。狗万官方如果你决定不需要董事会那样的参与度，可以考虑成立一个顾问委员会。咨询委员会可以提供与董事相同的战略建议，但他们对公司没有受托义务或投票权，因此这种安排更加非正式，并确保你仍然完全控制高层决策。
