一名被解雇的Meta员工说她没有任何事情可做:“你必须努力找工作”有关该公司解雇数千名没有真正工作的员工的说法在网上引起了讨论。

至少有一个“假工作”的故事可能是真的。

一名tiktok用户在该平台上声称，作为Meta的前雇员，她必须非常努力地工作——嗯，找工作，每内幕．

“他们就像囤积我们一样，就像囤积口袋妖怪卡一样，”布兰妮·利维说在视频中．“你必须努力找工作。”

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与其他科技公司一样，Meta在疫情期间迎来了招聘热潮，因为人们被困在室内时，它的产品和服务面临着巨大的需求。

元说截至2019年12月31日，该公司拥有44,942名员工。到2021年底，该公司上市71970年员工在其年度报告中写道，“预计在可预见的未来，员工人数将继续增长。”

但是，在美联储提高利率和消费者习惯改变之后，Meta和类似的公司，包括亚马逊和谷歌美国经济面临硬着陆和裁员。

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Meta随后表示，裁员后的2023年将是“效率之年”11月有11000人．该公司宣布本周将有更多裁员这将影响另外1万人。

在本月早些时候的一次活动中，Founders Fund的普通合伙人基思•拉布伊斯(Keith Rabois)补充道批评Meta人员过多。

他说:“这些人没有什么可做的——他们真的——这些都是假的工作。”

在2022年被解雇后，列维拒绝签署遣散协议，因为她希望能够讨论她在公司的经历，内幕之前报道。(该媒体证实了她的工作状态和被解雇的情况。)

35岁的Levy是通过Meta的“资源开发计划”被雇佣的，该计划试图从代表性不足的背景中招募员工。利维是墨西哥裔美国人，她说在被雇佣后，她没有任何工作要做。她在11月的第一轮裁员中被解雇了。

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“我基本上注定要失败，”她告诉媒体。

“我们只是坐在那里，”她在视频中补充道。“Meta之所以招人，似乎是为了让其他公司不要我们。”