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对于创始人来说,工作和家庭之间的界限一直很模糊。但有一些方法可以有效地应对创始人配偶之间的挑战,并让你所爱的人参与其中。
在我多年来指导过的数百名女性中,我发现我经常被问到的一个问题是:“你如何与丈夫一起工作而又不想杀死对方?!”
给你的配偶发工资可能是一个很好的策略,也可能是一场噩梦,可能会让你损失数千美元。
婴儿出牙管的创始人梅丽莎和特雷弗·希尔讨论了他们产品的起源以及他们如何发展这个品牌。
你希望你的伴侣在你的队伍里,为你加油。如果这没有发生呢?
你的伴侣不必高兴得跳起来,但完全讨厌它对你的事业没有帮助。
幸福生活的关键是:明确的角色和责任。
就像你不想发现你的另一半有一段秘密关系一样,在经济不忠的错误一端着陆可能是毁灭性的。
良好的合作关系会对你的工作产生巨大的影响。
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有句老话说,你不应该把工作和娱乐混为一谈,但这些同时也是情侣的联合创始人证明,这只是一派胡言
如何平衡你和伴侣的需求。
在考虑雇佣配偶时,一定要考虑这六件事。
不要因为有些尴尬而推迟询问财务状况。
无条件地相互支持,关注彼此的需求,接受妥协,并记住,即使你是首席执行官,你也首先是配偶