人类行为

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如何通过肢体语言判断某人是否在操纵你

我们都被操纵了。但很有可能，我们的操纵者正在释放这五种操纵的迹象。

领导

弘扬人文文化，为成功打下坚实基础

这是一个关于人性、尊重和领导力的故事。

思想领袖

如何让内心的恶霸安静下来

你不会对朋友大喊大叫。不要这样对自己。

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建立联系:总部位于迪拜的科技初创公司Getbee的使命是使电子商务零售行业人性化

通过使用Getbee的软件，零售或奢侈品牌可以让其销售专家像在实体店一样，在网上直接与消费者接触，并让他们从头到尾指导消费者。

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人力资源如何在冠状病毒的不确定性中为企业提供支持?

企业现在比以往任何时候都更加依赖人力资源部门，以确保他们的员工在这个前所未有和不可预测的时期感到尽可能安全。所以，这里的问题是，在冠状病毒的不确定性中，人力资源如何支持企业?

生活方式

人类团结一致应对COVID-19的不确定性

如果我们能更多地认识到我们的死亡和强大的地球及其潜在的自我纠正机制，我们也许会为这种情况做好更充分的准备。

生活方式

视角决定一切

一个人永远不知道别人以个人身份经历了什么，因此，确保我们所有的互动都是善意的，这符合我们的利益。

技术

人工智能如何改变人力资源行业的人口结构

本期《人力资源中人工智能的成功》将让你基本了解什么是人工智能，人工智能在人力资源中的应用，以及它是如何工作的

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自雇人士如何感受到联系和支持

我们的目标是帮助你找到足够的人机界面，让你在任何时候都能感受到连接和支持

发展业务

职场中处理裙带关系的5个简单方法

认为你的老板把机会给了朋友和家人而不是你?下面是该怎么做。

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年轻的企业家狗万官方通过鼓励人际关系找到了强大的优势

对于个人和公司来说，孤独是一个普遍存在的问题。在一种相互联系的文化中工作是一种强大的推动力。

新闻及趋势

想成为企业家吗?狗万官方这种猫寄生虫可能会帮到你

刚地弓形虫是一种在猫粪便中发现的寄生虫，可以影响人类和其他脊椎动物的行为变化

科技

自动化不会取代CFO的3个原因

预计人工智能将补充(而非取代)人类思维在解决复杂问题时带来的洞察力。

领导

印度唯一盈利航空公司的人力资源行业资深人士知道如何留住人才

甘地在人力资源方面有35年的经验，这使得他的存在对公司至关重要。

领导

只有你自己才能克服那无形的障碍，让你远离最优秀的人才

无意识的偏见是一种习得的心态。真正想要最好团队的领导者会超越自己的经验来吸引和留住多元化的员工。