员工培训

领导

让企业培训变得有趣的3种方法

好的训练项目不会伴随着打哈欠、呆滞的眼睛和多任务处理。学习如何让你的公司培训变得有趣和吸引学习者,这样他们就能从中得到最大的收获。

员工体验与招聘

大多数公司在员工培训上都失败了。他们做错了什么?

您需要了解培训和发展的哪些领域对于实际应用最重要。

领导

培训参与率低的4个原因(以及如何改变)

你的公司培训计划是否没有达到你想要的参与度?了解为什么以及如何解决它。

科技

为什么要用人工智能个性化企业学习

企业培训计划不应该是一刀切的。以下是人工智能如何帮助为个体学习者提供个性化培训。

科技

人工智能改变学习面貌的5种方式

人工智能正在重塑和改善各行业的业务流程。了解利用人工智能进行企业学习的前景。

领导

充分利用专业发展研讨会的5种方法

员工的需求、挑战和表现会随着时间的推移而变化,所以持续的培训至关重要,但你怎么能确定你选择的培训班对你和员工都有好处呢?

发展业务

如何培训你的客户服务代表以提供更好的服务

客户服务的开始和结束都取决于你的员工对待浏览者和购买者的方式。确保公司里的每个人都有给人留下好印象的工具和剧本。

科技

肯德基和沃尔玛正在使用虚拟现实技术培训员工。这就是为什么你的公司也应该这样做

VR不仅仅是娱乐和游戏,越来越多的公司将其有效地用于员工培训项目。

多样性

缩小学习差距可能解决技能差距

雇主和教育工作者可以帮助我们的年轻人获得晋升的机会。

发展业务

微学习是工作场所向前发展的成功方式

小型学习模块是新常态。这些是微学习的一些最佳用途和最大好处。

领导

中层管理人员如何让你的企业陷入困境

忽视你的中层管理人员可能会导致麻烦,因为他们经常监督组织中的大多数员工。以下是保持事情在正确轨道上的方法。

科技

为什么数字应用值得关注

找到合适的技术只是第一步。要想转型真正成功,你需要改变文化和思维方式。

协作

如何跟上大型科技公司的招聘热潮

苹果、Facebook和谷歌目前都在迅速招聘。以下是你如何争夺顶尖人才的方法。

领导

在没人有时间的时候为学习腾出时间

在这个充满挑战的时代,领导者可以采取六种更具创造性和灵活性的方法来实现职业发展。

特许经营

如何使用视频和学习管理系统扩展您的培训

向每位新员工提供相同的内容可以提高效率、质量和安全性。