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下面是一些关于如何找到适合自己的远程工作的建议。
一开始,原始的真实会让你感到脆弱和不舒服。但这是值得的。
永远不要高估自己,也不要低估对手。
在这里,我们将解释什么是核心价值观,为什么它们应该是公司文化不可分割的一部分,以及如何在今天实施它们。
问题不在于品牌是否应该表明立场,而在于如何以及何时表明立场。
失去对核心的关注会导致企业向受众呈现的内容崩溃。
在困难时期从公司价值观中找到力量。
这里有六种方法来确保你的企业朝着正确的方向前进。
五分之一的小企业都撑不过第一年,如何不把自己的名字加入其中?
领导者们正在努力学习如何用同理心来领导。
作为一家具有社会影响力的初创公司,扩大规模根植于我们的价值观,而不是我们筹集了多少资金。
不管你在Instagram上看起来多么光鲜亮丽:如果你不拥有那些隐藏在公众视线之外的部分,他们最终会拥有你。
我们中的许多人似乎已经失去了简单地把事情说出来或直接表达我们对某人的不满的能力。“取消文化”已经进入职场,我们都应该警惕。
以这一原则为中心建立我的业务,帮助我们的团队茁壮成长。
大多数品牌经常使用免费的营销策略来寻找新的想法来增加收入,这里有三个令人信服的策略,已被证明可以立即吸引任何品牌并提高收入。