想要积极进取的员工?对他们表示一点感激。为了提高士气，完成更多的工作，让员工觉得他们的工作是有价值的。

如果你想让你的团队感觉更有动力，考虑一下让他们感到被欣赏的重要性。有了感激，就会有一种“我被重视了”的感觉，这就会带来动力。

在这段视频中，企业家网络的合伙狗万官方人布莱恩·特蕾西告诉我们如何让你的团队感到被欣赏。看看你是否为你的员工着想。作为老板，你是否给出了真诚的反馈和意见?如果你的员工愿意相信你在他们的工作中看到了好的一面，那么当他们不在办公室的时候，他们也会对你有积极的看法。

特蕾西指出，许多领导者都有很高的考虑因素。最好的老板会真诚地给予体贴的评价。另一个伟大的领导原则是黄金法则。你希望别人怎样对待你，你就怎样对待别人，你就会看到别人的不同反应。

作为一种考虑，特蕾西建议与你的员工进行对话。询问他们工作进展如何，以及他们在办公室之外的生活是怎样的，这会让你的员工知道你很欣赏他们。

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