如何信任过程并达到精通重要的是你一路上的发现。

如今，有了精心策划的信息源，我们都在进行大量肤浅的信息消费。利用我们对速度的渴望，围绕效率和加速学习的整个行业如雨后春笋般涌现，以最大限度地利用每一天。

然而，速度更快并不意味着效率更高。精通学习使你在学习其他技能之前，能够在一项技能上发展出真正的能力。这需要时间、投入和努力。你运用原则，犯错误，得到反馈，然后再试一次。它是即时满足的反义词。

这可能听起来令人生畏，但这是获得真正专业知识的唯一途径。以下是如何最好地驾驭这段旅程的建议:

热爱学习

我们大多数人都很难接受学习是一个持续的过程．作为成年人，从学校毕业后，我们经常觉得我们应该在我们的职业生涯中拥有专业知识。我们需要不断学习的想法感觉像是对我们职业身份的攻击。持续学习是一个终身的过程，我们都需要参与和享受。

是故意的

虽然学习应该是一个长期的过程，但要想继续前进，重要的是要有意识地设定具体的目标。使用SMART缩写词(具体的，可衡量的，可实现的，相关的和有时限的)作为指导。另外，把你的目标和现实的机会联系起来。

一旦你定义了你的术语，要知道没有更多的工具可以帮助你实现这些目标。

为此目的:最近的一项调查由Thinkific调查发现，五分之一的美国人(18%)认为他们从网络课程中学到了最高技能，只有14%的人声称他们在实际学校里学习了关键课程。

投入时间

我曾被要求组织一个小时的企业培训课程，以“有效地”教授一门学科或技能，但参加一个简短的研讨会不同于刻意练习来培养专业知识。掌握式学习更为复杂。

然而，知道有些事情需要付出努力(比如马拉松训练)，可以帮助你感觉更有力量去完成它。专注的参与和练习将帮助你建立学习肌肉，这将给你在你的旅程中走得更远的耐力。

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追求复杂性

要掌握一项技能，需要经历几个阶段的学习。

布鲁姆关于我们如何学习的分类法模型将这些阶段描绘成一个金字塔。它从最不复杂的任务开始:记忆和理解。精通需要在金字塔上向上发展到更高层次的实践，包括应用、分析、评估和创造。

很多学习并没有超越记忆和理解。这种肤浅的方法会导致Dunning-Krueger效应．这是指某人认为自己知道的比实际知道的多。缺乏自我意识不仅会阻碍个人成长，还会导致错误的决定。

培养敏捷性

学习、适应、改变和再学习的能力对你的职业生涯至关重要。敏捷头脑欢迎新的挑战，寻求反馈并寻求创新。你需要有一个成长心态这包括尝试新事物。

问自己以下问题:

我以前学过什么?

2)我现在在学什么?

接下来我需要学什么?

这有助于你考虑你已经掌握了哪些技能，同时承认你目前正在发展的技能。

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给你的大脑二头肌

学习给你的大脑带来生理上的变化。你学习的越复杂，就会在不同的区域之间建立更多的连接，从而使更多的“串音”成为可能。慢下来深入学习的部分概念是给你的大脑时间来发展这些神经通路并嵌入知识。

一旦这些途径得到发展，你就会变得更加熟练。想想那些你认为理所当然的技能，比如开车或阅读。通过练习，你的大脑适应并掌握了它们。你可以再做一次。

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多达五分之三(60%)的美国人考虑过教别人赚钱的技能，因为65%的人说他们在目前的工作中没有使用自己最擅长的技能。