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随着越来越多的公司推动员工的实物回报办公室，我们中的许多人仍然如此远程工作至少是兼职。单独工作会让你很难融入公司，也很难晋升。要保持头脑清醒就更难了，这可能会导致距离偏差当涉及到职业发展和获得晋升时。这意味着你必须积极主动，以确保你的职业发展不会因为在家工作或在家工作而停滞不前混合动力安排。这里有5个策略让你保持引人注目的形象。
1.永远不要完全放弃办公室
你的公司可能不会需要你必须到办公室来，但这并不意味着你根本不应该进来。找理由让你的上级和同事看到你的脸．安排站立时间月度会议当面见你的老板或与同事共进午餐。你也可以选择一个月一两次的某一天去办公室工作，而不是在家里的办公室。这样可以防止别人忘记你，也可以让你知道你所在部门和公司的任何动向，即使这些动向没有通过正式的公告传达出去。它会让你了解最新的办公室新闻。
新冠肺炎疫情后，一些公司已经完全放弃了实体办公室。如果你没有办公室，主动一点，设立一个办公室聚会和住在附近的同事一起。见面可以是一起吃饭，也可以是一起参加活动，比如早上去当地组织做志愿者。
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2.向上级汇报情况
重要的是你要有规律的饮食远程状态会议和你的上级。如果这不是你的老板让你作为远程员工自己设置的，你应该主动自己设置。它不需要很长或涉及，但你必须这样做虚拟facetime为了分享你在项目上的进展，可以询问任何你想要争取的美差或项目，并提醒你的老板你的成就。此外，确保你在年终总结时记录了你的成就。不要以为你的老板会记得你所有关于加薪和升职的成功。
3.利用虚拟会议中的机会
如果你是偏远的，你就不再有这些偶然事件了。”水冷却器“对话。确保你提前登录虚拟团队会议，这样当人们登录时，你就可以和同事们聊一些与工作无关的话题。如果可能的话，询问是否有人能在会议结束后留下来和你聊天。就你当时正在做的项目寻求建议或投入。这可以帮助你有创新的想法和解决方案，还有一个额外的好处，就是通过征求别人的建议，让别人感到被需要和被包容。
4.创造你自己的联系机会
如果你是本地员工，但仍然是一名远程员工，请一位同事亲自与你共进午餐或早餐。考虑在家里举办一个团体活动来帮助你保持联系给你的同事。如果你在地理位置上远离国内其他地方的实体办公室，那么每周安排一次与你所在部门或不同部门的人进行一对一的虚拟交流，以继续扩大你的公司内部网络。此外，如果你要出差，而且离公司的办公室很近，那就利用这个机会安排一次面对面的会议。
5.提倡个人的专业发展
这对你的专业发展跟上你所在行业的创新。虽然仍然有机会参加网络研讨会和在线会议，但你应该每年参加一到两次面对面的会议，以保持最新的动态和联系。与一两个与行业相关的组织协商加入也是一个好主意。即使你在家工作，每月与业内同事见面也是有帮助的。在这些类型的职业发展聚会上，你的下一个机会可能会来自一个新的客户、供应商、演讲演出，甚至是一份新的工作。
随着大流行后职业环境的变化，你必须更有创造力，更慎重地推进自己的职业生涯。确保你使用这些策略来保持头脑清醒，并寻求成长和交流的机会，而不是等待这些机会来找你。
