科琳·巴切德博士

狗万官方企业家领导力网络贡献者
领导战略家，多元化和包容性顾问

科琳·巴切尔德博士通过不同的视角，包括人类学、神学、社会学和民族志来研究代际失调。她曾与多位商业领袖合作，开发能够代表千禧一代和Z世代员工的企业环境。

创建一家吸引顶级求职者的公司的5个改变游戏规则的技巧

在当今竞争激烈的就业市场上，公司文化的吸引力比以往任何时候都更重要。

你想创造一个吸引并留住顶级Z世代求职者的工作场所吗?这里有一些建议，可以帮助你的企业脱颖而出，在竞争中脱颖而出。

生活

在漫长而丰厚的职业生涯中，他们学会了如何避免在追求成功的过程中精疲力竭。

一个大的财富，一个大的财富，一个美好的生活búsqueda del éxito。

领导

今天，冒名顶替综合症仍然是我生活的一部分，但它不像以前那样拥有我。

Emprendedores

Hoy en día, el síndrome del impostor todavía formte de vida, pero ya no pertenece como antes。