培训

领导

让企业培训变得有趣的3种方法

好的训练项目不会伴随着打哈欠、呆滞的眼睛和多任务处理。学习如何让你的公司培训变得有趣和吸引学习者,这样他们就能从中得到最大的收获。

创业

6种方法教你利用已有的技能创业

在短短7天内开始你的业务,没有前期成本。

员工体验与招聘

大多数公司在员工培训上都失败了。他们做错了什么?

您需要了解培训和发展的哪些领域对于实际应用最重要。

领导

培训参与率低的4个原因(以及如何改变)

你的公司培训计划是否没有达到你想要的参与度?了解为什么以及如何解决它。

发展业务

如何评估你的企业培训是否有效

你在公司发起了一项培训计划。当然,你想知道它是否有效——所以在寻找答案时,这里有一些问题要问自己。

科技

为什么要用人工智能个性化企业学习

企业培训计划不应该是一刀切的。以下是人工智能如何帮助为个体学习者提供个性化培训。

发展业务

培训混合型员工的3种方法

弹性工作制将继续存在:以下是你的公司如何调整培训,以微调新时代的绩效。

发展业务

企业从疫情中学到的5条培训经验

自2020年中期以来,提高技能的流程、项目和技术发生了变化:一些经验教训和需要关注的领域。

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人工智能写作助手如何彻底改变我们的训练方式

训练是困难的,因为它需要大量的时间和精力来达到预期的结果。

狗万官方企业家

这位企业家狗万官方为创业公司设计了独特的商业决策

约翰·l·埃文斯博士是Evans&Evans公司的创始人,20多年来一直从事商业和政治领袖的培训和咨询工作

科技

人工智能改变学习面貌的5种方式

人工智能正在重塑和改善各行业的业务流程。了解利用人工智能进行企业学习的前景。

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肯德基和沃尔玛正在使用虚拟现实技术培训员工。这就是为什么你的公司也应该这样做

VR不仅仅是娱乐和游戏,越来越多的公司将其有效地用于员工培训项目。

发展业务

千禧一代需要走出中产阶级才能获得真正的成功

中产阶级如此庞大是有原因的……数百万人努力工作,但没有进入百万富翁的心态,但这并不一定是那样的。

发展业务

当你计划你的课程或培训计划时,有一件事你绝对不能忽略

为什么进行用户研究和学习需求评估的决定会成就或破坏你的程序。

思想领袖

嘿,企业狗万官方家,别再追逐你的尾巴了。

使用这些技巧来完成任务并吸引更多的客户。