社会正义

领导

这里有4个经过验证的策略来支持LGBTQIA+超越骄傲，全年

每年6月，组织和公司都会通过悬挂彩虹、更换标志和捐款来表彰同志骄傲，但对LGBTQIA+社区的支持不应该止步于此。

Josh Saterman

Josh Saterman

商业新闻

越来越多的公司将6月定为带薪假期(更新)

随着参议院通过六月独立日法案，包括百思买和国家电网在内的公司加入了越来越多的企业的行列，他们在乔治·弗洛伊德去世后意识到这一时刻。

肯尼·赫尔佐格

肯尼·赫尔佐格

领导

新任首席执行官在6月为公司股权奠定基础

在乔治·弗洛伊德(George Floyd)逝世纪念日的前几天，也就是2021年6月的前一个月，桑德拉·昆斯(Sandra Quince)被任命为多元化与包容性联盟的首位首席执行官，她并没有忽视这一象征意义和机会。

肯尼·赫尔佐格

肯尼·赫尔佐格

商业新闻

员工行动主义正在兴起。这对公司意味着什么?

在紧张的政治气氛下，员工们对工作场所的问题比以往任何时候都更加直言不讳。

贾斯汀陈

贾斯汀陈

商业新闻

商业的未来会像我们想象的那样多样化吗?

资深多元化顾问迪·c·马歇尔(Dee C. Marshall)与从国会议员到技术政策制定者的每个人都合作过，以确保答案是“是”，她告诉我们我们是否正在接近。

肯尼·赫尔佐格

肯尼·赫尔佐格

多样性

为什么风险投资家仍然以白人男性创业者为主?狗万官方

与三位架构师进行了虚拟圆桌讨论，揭示了“美国创业公司的多样性”报告。

肯尼·赫尔佐格

肯尼·赫尔佐格

思想领袖

在大流行期间，帮助我维持狗万官方公司运营的是黑人女性企业家，而不是银行

C.J. Walker女士等先驱者的智慧是一幅蓝图，告诉其他小企业主如何成为你成功的关键。

Sheletta Brundidge

Sheletta Brundidge

营运及物流

每一位企业家都应该读的关于在狗万官方商业中消除种族歧视的8本书

帮助领导者更好地理解社会不平等问题并激发积极行动的好书。

詹妮弗·多西

詹妮弗·多西

领导

马丁·路德·金关于领导力和目标的10句励志名言

回顾马丁·路德·金的至理名言。

林赛·弗里德曼

林赛·弗里德曼

商业新闻

《创智赢家》明星戴蒙德·约翰对年轻时的自己说:“滚出去!”

FUBU创始人兼VC讨论了他新的、名人云集的直播活动，以增强对黑人和少数族裔企业的支持。以及他认为年轻时的自己在推销会上的表现。

肯尼·赫尔佐格
发展业务

《让黑人企业家成为企业家的简单指南狗万官方

如果你想让商业世界更加包容和公平，不要再把黑人创始人视为一项值得支持的事业，而是开始把他们视为创新者和与众不同的创造者，他们已经是这样了。

玛丽Spio

玛丽Spio

商业新闻

迈克尔·乔丹的新纳斯卡赛车冒险是另一个扣篮商业举动

这位NBA的偶像和大亨再次表明，真正的领导者会锐意进取，创造改变文化的机会。

安德鲁奖章

安德鲁奖章