技能发展

学习任何力量技能的三步

学习沟通和同理心等软技能,然后采取积极行动,往往能确保成功。

杨博士

杨博士

科技公司留住员工的主要技巧

缩小技能差距是一家科技公司成功的必要条件。

史蒂夫·普林

史蒂夫·普林

企业领导者可以提供什么来留住和发展员工

让员工在公司的升迁阶梯上更容易攀爬,可以增加多样性和利润。

艾丽卡兰斯

艾丽卡兰斯

提高企业学习主动性的5种方法

过去一年半的经历改变了员工学习的地点和方式。现在和将来,你如何优化组织的培训计划?

格雷厄姆玻璃

格雷厄姆玻璃

伟大的领导者激发他人的伟大

这里有三个建议可以帮助你创造一种积极主动的文化。

蒂姆•戴维斯

蒂姆•戴维斯

在大流行后的世界,重新思考L&D以提高技能

企业一直在尝试各种培训模式,包括物理课堂培训、电子学习或两者结合

Krishna Kumar

Krishna Kumar

Covid-19:全球大流行期间需要掌握的3个基本和趋势技能

不管你今天学了什么都不会被浪费,所以别再浪费时间了,挽起袖子,从今天开始学习吧

Shubham Saurav

Shubham Saurav

培养明天的企业家狗万官方

学校可以(也需要)在帮助孩子走上商业成功之路方面发挥作用

比尔Delbrugge

比尔Delbrugge

你可以把10个技能变成一个新的副业

为什么不明智地利用这些额外的时间呢?

狗万官方企业家商店

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在不久的将来,联合办公空间将继续显著增长

如今,印度是亚太地区灵活办公空间的第二大市场,仅次于中国,拥有超过1000个联合办公空间

玛纳斯Mehrotra

玛纳斯Mehrotra

培养未来技能的秘密武器

4c——沟通、创造力、批判性思维和协作将塑造未来的专业人士。

阿米特·卡普尔

阿米特·卡普尔