问题解决——第9页

第一位去太空旅行的黑人女性分享了她如何找到世界上最大问题的解决方案

杰米森博士表示,创新始于将大量不同的观点带到桌面上。

尼娜Zipkin

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企业家可以从尊巴舞中狗万官方学到的东西

在竞争激烈的市场中,有数百种不同的方式来获得健康,每个人对锻炼程序都有不同的期望,尊巴很早就看到了这种需求

Sucheta朋友

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最有效的方法把你的网站访问者变成订阅者

不要在你的主页上放太多信息,直接告诉你你提供什么,访问者可以从你那里得到什么

苏尼尔•保罗

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教皇不抱怨标志的惊人教训

寻找解决方案,而不是设置障碍

尼娜Zipkin

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如何找到真正能为你解决业务问题的顾问

鼓劲讲话是娘娘腔做的。找一个理解你的问题并能实施真正改变的人。

丹尼尔·马林

丹尼尔·马林

为什么就业创造者而不是求职者是进步印度的未来

印度中产阶级现在已经解决了基本的生计问题,有能力让他们的孩子追逐创业的梦想

Baishali穆克吉

Baishali穆克吉

令人渴望的产品是你打破选择悖论的方法

你的客户对他们的选择感到困惑。提供意想不到的乐趣,让选择变得容易。

亚历克斯·克里斯

亚历克斯·克里斯

是时候在印度道路上为公共自行车共享让路了

欧洲和中国已经见证了这一环境友好型体系的巨大成功

Pankaj蒙贾尔

Pankaj蒙贾尔

哪些特质能让你更有韧性?

他们可能不是你想的那样。

尼娜Zipkin

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尼娜Zipkin

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显然,极客指数是存在的

研究人员可以精确地绘制出你有多讨厌。

尼娜Zipkin

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为什么解决问题的人,而不是发牢骚的人,总是在商业中获胜

发现你可以用来帮助你的员工更好地理解如何解决问题——而不仅仅是抱怨——的技巧。

吉尔Schiefelbein

吉尔Schiefelbein