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发展企业有时需要跳出思维定势。
协调全国或世界各地的团队绝非易事，但一些简单的准备工作可以防止你的电话在凌晨4点响起。
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进入国际市场有其自身的一系列挑战，如文化障碍，本地竞争对手和寻找合适的人才
目前的市场已经渗透到足够的程度，增加市场份额的增量成本比进入一个新的市场要高
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在一个案例中，来自中东的女员工避免了目光接触——这种文化差异可能会导致灾难性的后果。
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