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这两个素不相识的人已经形成了一种无与伦比的纽带，并在友谊和同情方面给彼此上了宝贵的一课。
通过玛德琳Garfinkle
从Warby Parker到Airbnb，看看这些商业伙伴吧。
在成长的各个方面，你的核心圈子可以推动你，也可以让你走下坡路。
如果我们大部分时间都生活在和我们长得很像的人包围的社区里，我们怎么能期望在工作场所成为包容的领导者呢?
一个有建设性的习惯会让你受益终生。
硅谷可能竞争激烈，但它似乎也孕育了著名高管之间的友谊。
研究表明，在工作中有一个最好的朋友可以提高工作表现和敬业度，尤其是对女性来说。以下是在工作场所培养友谊的四种方法。
因为这只是生意。
因为协议就是协议，这就是原因。
Clare和Material的创始人在各自创业的过程中成为了宝贵的盟友——这一切都要归功于相邻的办公室。
多社交，多喝水，多睡觉，听音乐，锻炼身体。这是一种更好的生活方式。
拥抱你的个人生活和职业生活之间的重叠。
如果这是你工作的唯一原因，那么你的薪水永远都不够高。
朋友让工作更有趣，也更容易忍受，但有时也会带来风险。
当你优先为自己和生活中重要的人安排时间时，你的事业就会受益。
