企业文化

发展业务

如何成为适应力的榜样

组织敏捷性现在比以往任何时候都更加必要。

文化

大数据如何为你所用

依靠大数据来做出商业决策可能是一个明智的策略,但也可能把你引向错误的方向。以下是如何明智地使用它。

思想领袖

为什么积极可能会伤害你的生意

让我们仔细看看这些症状和治疗方法,以实现永远乐观的商业前景

文化

如何识别企业OOP(过度自信的健忘者)

你的员工中有不合格的吗?如果你的员工是过度自信、健忘的人,你就该这么做。了解如何找到它们以及下一步该做什么。

文化

什么是企业肥胖,为什么你需要减肥?

这就是为什么即使你已经取得了巨大的成功,保持你的公司在金钱上的节制仍然是一个好主意。

思想领袖

你需要忽略的两个商业困扰

企业主们常常痴迷于重组和增长。以下是为什么跳过这些行动项目可能对你的公司最好。

文化

免费网络研讨会| 3月24日:如何在5个简单步骤中转变你的企业文化

改变你的企业文化,尤其是在今天的远程工作环境下,似乎是一项艰巨的任务。

领导

为什么太多女性领导力倡议失败

这里有三个可行的建议,可以防止高潜力女性从组织的领导管道中流失。

领导

将企业社会责任渗透到品牌各个方面的5个建议

为了创造更加公正的政策而做出一些调整,对你的公司来说是一个很好的举措。

领导

作为银行家的企业:不是一个可行的想法

印度储备银行已经超越了发起人资格和净资产的正常条款,并设定了资产要求和运营记录的最低门槛

新闻及趋势

Cityflo在Lightbox Ventures领投的A轮融资中获得57亿卢比

这家初创公司将利用这笔新资金扩大在孟买的业务

文化

Netflix CEO新书的5条建议

在《无规则规则:网飞和重塑文化》一书中,里德•黑斯廷斯展示了这家市值数十亿美元的公司成功领导的蓝图。

领导

4种方法来建立一个文化,支持一个面向未来的企业

你如何创建一个可持续的、长期的业务?从你的员工文化开始。

领导

在未知领域建设企业文化

让员工即使不在一起也能投入工作的三种方法。

领导

你所要做的就是问:这是你今天能做的最重要的事情

没有人拥有成功所需的一切。我们都需要别人的意见来解决问题,完成工作。