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一周工作4天听起来是个好主意。但它真的会让职业倦怠变得更糟吗?

帮助员工保持长期健康是很重要的。当涉及到工作模型时，考虑一种更全面、更平衡的方法。

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Westend61 |盖蒂图片社

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大声疾呼较短的工作时间可能你已经在无数的文章中读到过了。网站甚至还提供了一份公司名单《新闻周刊》他们已经把这作为他们工作模式的一部分。

Awin首席运营官亚当•罗斯表示:“我们一直把员工的福祉放在首位，一直在尝试一种更现代的工作方式，完全关注结果，而不是更传统的投入衡量。”解释在2021年。

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