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帮助员工保持长期健康是很重要的。当涉及到工作模型时,考虑一种更全面、更平衡的方法。
我们采访了三家成功实现这一飞跃的公司的创始人。
在你已经很紧张的工作日中增加更多的时间可能是一个大错误
谁不想周五休息呢?
争取八小时工作制的斗争始于1866年,结束于1940年。
该零售商在日本的试点项目将允许1万名员工每天工作10小时,每周工作4天。
忘记朝九晚五吧:根据这家分析公司最新的工作和教育调查,18%的全职员工每周工作超过60小时。
就职前几天,埃马纽埃尔·马克龙(Emmanuel Macron)建议工会应该就一项长期存在且有争议的法国法律的某些“例外”进行投票。
最新的技术进步有望提高效率和生产率,但却导致了更多的劳动。这里有一个企业家的解决狗万官方方案。