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很多人在一生中的某个时候都会经历职业转变。人们在40多岁、50多岁甚至60多岁的时候改变观念并不罕见。与“大洗牌“这促使各年龄段的人(尤其是千禧一代)换工作，甚至为了休假或更广泛的生活改变而完全离开工作，这在近几个月成为一个有趣的话题也就不足为奇了。
疫情导致许多人在家工作，这让人们有时间考虑自己热爱什么，并重新调整自己的职业追求。这是转变的最佳时机，因为整个行业已经在发生变化和适应。许多人并不想完全离开工作岗位，但他们发现在家工作时有额外的时间来思考自己的目标，追求自己的激情。这给了许多人时间和空间，让他们一头扎进创业的道路。狗万官方
虽然创业似乎狗万官方令人兴奋，但创业可能令人生畏，尤其是在我们的社会充满不确定性的情况下。有很多事情需要考虑——预算预测，制定和执行营销策略，准备纳税季节，等等。
企业家要想取得长期的成功，必须采取以下几个策略步骤。狗万官方以下是你需要优先考虑的两种狗万官方创业策略:了解现金流和组建一支优秀的团队。
了解现金流
许多企业家狗万官方和企业主都有惊人的想法，需要有效的现金流策略才能生存。无论是签订自由职业者合同还是销售产品，快速了解公司的现金流，以便在新业务中顺势而为是很重要的。
在准备创业的时候，有足够的储蓄是很重要的，专门用来帮助你度过创业的挑战，或者愿意承担财务风险。
对一些人来说，这意味着存一定的钱来抵消现金流的任何问题，或者努力摆脱(并远离)个人债务。对另一些人来说，这意味着在第一年将所有利润投入到业务中。不管你的现金流策略是什么样的，确保你有准确的记录，并关注书面文件，而不仅仅是追随下一个大想法。
知道如何建立你的团队
建立一个伟大的团队对于建立一个成功的企业至关重要。如果你进入一个新的行业，一定要咨询行业专家你应该雇佣什么样的人。有时候，雇用最优秀的简历和最有经验的人并不是一条通往成功的线性途径。
一个人的性格和承诺往往和他的资格一样重要。一个致力于看着你的公司在新业务的所有起起伏伏中成长的人，和雇佣一个拥有MBA学位的人一样有价值，有时甚至更有价值。你的团队是你的第一道防线。确保你考虑了他们的品质以及他们对公司长期使命的奉献精神，因为你的起跑线往往决定了公司的发展方向。
激情、良好的职业道德和文化契合度是我在评估应聘者时经常考虑的三个关键因素。当有人表现出这些品质，并对你的公司做出承诺时，你通常可以教给他们成功所需的更具体的技能。
员工们不想每周在办公桌前坐上40个小时。他们想要感觉自己是有意义的事情的一部分。目标驱动型公司会让员工产生自豪感和奉献精神。为你的企业创造财务繁荣的流程，同时寻找和激励关心你的业务的员工，将帮助你的公司保持长期增长。
