在被告知可以永远在家工作后,员工们的生活发生了重大变化。然后,一位新CEO命令他们回到办公室。农民集团首席执行官劳尔·巴尔加斯(Raul Vargas)面临着对这一变化的强烈反对,但他表示,在办公室工作可以带来更多的“合作”和“创新”。
通过阿曼达·布林•
去年,总部位于加州的保险公司Farmers Group通知员工可以这样做远程工作在永久的基础上,许多人计划卖掉他们的汽车或搬到其他州。
但该公司的新任首席执行官劳尔•巴尔加斯(Raul Vargas)有其他计划:上个月,他告诉员工,他将要求大多数Farmers员工辞职在办公室工作为了进一步“合作、创造和创新”,他们每周工作三天,《华尔街日报》报道。
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疫情期间从办公室模式的转变表明,许多美国人重视在家工作的能力:事实上,在接受调查的1700名员工中,有近一半的人在家工作社团的研究去年他们说他们“肯定”会在下一份工作中寻找远程职位。
据报道,农民集团的转变将影响该公司2.2万名美国员工中约60%的员工,他们在该公司的内部社交媒体平台上发表了2000多条评论,其中包括大量哭泣和愤怒的表情符号,以此表达他们的不满《华尔街日报》。
“我被聘为远程员工,并被承诺这是公司未来的文化,”一位专门从事医疗索赔的员工写道。“这似乎是一个权力转移坦率地说,这很恶心。”
理赔部门的另一名员工说,他们卖掉了房子,搬到了离孙辈更近的地方——这是一个“基于谎言的重大财务决定”。
Farmers的一位发言人告诉记者《华尔街日报》员工将在9月份之前做出必要的安排。
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到目前为止,巴尔加斯对愤怒的回应一直很直率。员工们告诉媒体,他们收到了一封电子邮件,上面写着:“我们读了你们所有的评论。我们理解并感谢他们。但我们仍在前进。”