妮可DeKay

狗万官方企业家领导力网络贡献者
Humanalysts的创始人

Nicole DeKay是Humanalysts的创始人。她擅长衡量和分析工作经验，并结合十年的研发和业务发展战略经验。她专注于帮助中小型企业发展，同时建立安全可靠的工作场所。

最新的

领导

《查理和巧克力工厂》揭示了令人惊讶的招聘经验

如果威利·旺卡研究了继任计划，故事的结局可能会大不相同。

Liderazgo

La sorprenente lección de contratación revelada en '查理y La fábrica de巧克力'

我是威利·旺卡，我的调查是清醒的planificación德拉sucesión，历史是podría结果是截然不同的。

多样性

员工体验正在改变。你是否也在改变?

为了让所有员工都能感受到深刻的归属感，无论他们的背景或人口结构如何，我们需要以一种与真实员工体验相匹配的方式来衡量员工体验。

“eststrategias de cricimento”

劳动经验está cambiando。¿Estás cambiando con él?

关于工作的问题，关于工作的前世关系的深刻问题demográficos，关于工作的经验，必须的工作经验，关于工作的经验，必须的工作经验，必须的工作经验，必须的工作经验。

领导

让社区重回正轨:罗杰斯先生的经验教训

如果一家企业向每位员工传达的信息是:“你不必做任何轰动的事情就属于这里?”那么它能释放出什么样的潜力呢?

Liderazgo

我要去拜访老罗杰斯

¿Qué potential podría desbloquear una empresa si el mensaje que le dio cada empleado fuera:“Nunca tienes que hacer nada nada sensacional para pertenecer aquí”?

更多你可能喜欢的作者