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一致的价值观提供了更有意义的工作经验，这是今天的员工正在寻找的。你们公司的价值观是什么?
通过谢利贝拉尼克
让你的管理风格与你的价值观保持一致是至关重要的。如果你不这样做，你会给人留下不诚实的印象。
失去对核心内容的关注会导致企业呈现给受众的内容崩溃。
你具备成为一名成功企业家的条件吗?狗万官方
新雇主的潜力不仅仅是加薪。
当父母不在身边时，孩子们会学到一辈子的东西。
建立自我意识的九个问题。
如果你通过牺牲自己的价值观来达到销售目标，这是真正的成功吗?
一位受人尊敬的长者的榜样和智慧在他两个有创业精神的孙子的生活中产生了影响。狗万官方
拥有一份工作总比需要一份工作要好，除非老板要求你为了薪水而牺牲自己的价值观。
麦肯锡的7s框架可以帮助你改变你的企业，实现更快的增长。
托尼·罗宾斯说，了解人类的六种基本需求可以改变企业家的游戏规则。狗万官方
一位爱达荷州的银行家反思了一个多世纪以来随着银行一起从父母传给孩子的价值观。
考虑一下如何真正倾听同事的意见。你会得到更好的讨论、决策和结果。
在招聘过程的早期对求职者进行适当的审查，以确定文化契合度。
